在繁忙的都市生活中，公园作为城市绿洲，为市民提供了休闲放松的场所，是丰富人们精神文化生活的重要载体。然而，随着公园功能的不断拓展和服务质量的提升，其法治建设的重要性也日益凸显。为了保障公园管理的规范性和合法性，维护市民的合法权益，加强公园法治建设势在必行。12月5日，正值宪法宣传之际，雍文北京办公室资深合伙人李丽律师受邀为北京紫竹院公园管理处开展《公园用人与用工》专题讲座，旨在提高公园管理处干部职工的法律素养，特别是针对人事争议与劳动争议的法律处理能力，以及进一步规范公园的社会化用工管理，为公园的法治化进程注入新活力。

李丽律师结合多年的办案经历，深入浅出的为紫竹院公园管理处的干部职工开展专题法律讲座。李律师紧密结合公园的实际情况，从劳动法的角度出发，详细剖析了人事争议与劳动争议中常见的法律问题，通过一系列生动的案例分析，阐述相关法律问题的本质，同时提供切实可行的解决方案，帮助干部职工在实际工作中有效避免法律风险。

针对公园社会化用工这一热点问题，李律师进行了深入细致的解读。李律师指出，随着公园管理模式的不断创新和服务质量的不断提升，社会化用工已成为公园经济活动重要组成部分。然而，社会化用工在带来灵活性和高效率的同时，也伴随着诸多法律风险和挑战。为此，李律师通过一系列真实案例，生动展示了社会化用工中可能出现的法律风险点，并逐一提出了风险防范的具体方案和措施。李律师强调，加强管理，完善合同和制度，是确保公园社会化用工健康有序发展的关键所在。

通过李律师的专题讲座，紫竹院公园管理处的干部职工加深了对劳动法的理解和认识，增强了依法用工、依法维权的意识和能力，一致表示，将把所学到的法律知识运用到实际工作中去，不断提高自身的法律素养和工作能力，共同推动公园的法治化建设进程。