“跑滴滴时遇到乘客言语骚扰该怎么办？怀孕了单位能辞退我吗？”“扫街时受伤算不算工伤？”近日，雍文萍乡办公室付小雪律师和律师助理廖子妍带着精心准备的“妇女权益保障大礼包”，走进基层一线，为滴滴女司机、环卫女工等户外劳动者群体送上了一场干货满满的普法宣讲。通俗易懂的解读、贴合实际的案例、互动式的答疑，让在场的听众深感“实用”“暖心”。

付小雪律师为参会劳动者详细讲解了女职工劳动权益保障，包括劳动就业、工资福利、职业安全等职场权益。

劳动就业保护：签订的劳动合同需包含特殊保护条款，不得限制结婚生育；孕期、产期、哺乳期内不得随意解除劳动合同，合同到期自动延续至“三期”结束。

工资福利保护：实行男女同工同酬，不得因结婚、怀孕等降低工资福利；妇女节女职工放假半天（遇周末不补假）。

职业安全健康保护：用人单位需改善劳动条件（如设孕妇休息室、哺乳室），定期组织妇科和乳腺疾病检查；对更年期不适应原工作的女职工，应安排适宜工作。

除了职场权益，付律师还结合大家的生活场景，普及了反家暴和防诈骗知识。

对家暴说“不”，这些途径能求助：“不管是结婚还是同居，只要遭遇殴打、恐吓，都算家暴！”付律师告诉大家，遇到家暴可以向居委会、妇联求助，也能报警或申请人身安全保护令。“别以为忍忍就过去了，保护自己才是最重要的，法院能下令禁止对方靠近你、骚扰你。”

擦亮双眼防诈骗，守住辛苦钱：针对户外劳动者可能接触的诈骗陷阱，付律师列举了常见套路：“说刷单能赚钱的、冒充领导要转账的、发红包返利的，全是骗局！”她叮嘱大家牢记“四要四不要”：转账前务必核实身份，绝不透露验证码，遇到可疑情况立刻打110。

此次普法宣讲，不仅让基层女性劳动者懂法、用法，更让她们感受到法律的温度。雍文将持续走进更多群体，用专业法律服务为巾帼力量保驾护航，让每一位女性都能在法治阳光下安心奋斗、绽放光彩。